Кафедра ЦБГЗ взяла участь у рейтинговому форумі «Лідери змін 2025» — новому конкурсі у сфері безпеки праці. Це про те, як в Україні народжується нова культура безпеки: не формальна, а така, що реально захищає людей і тримає системи.
Цьогоріч до форуму долучився і Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського зі своєю ініціативою заснування Civil Security Community (міжуніверситетської спілки фахівців і практиків, до якої входять представники ДСНС, психологи, медики, енергетики, автомобілісти і науковці).
Ми брали участь у номінації «Найкраща освітня ініціатива». Нажаль цього року КрНУ випередили ДТЕК і КЕРНЕЛ, але ми маємо надію, що вже наступного року зможемо вразити жюрі новими напрацюваннями та випередити таких «монстрів».
Світ роками шукає визначення стійкості, а Україна формує його в режимі реального часу — через щоденні рішення бізнесу, громад і держави. Це досвід, який варто збирати, описувати, вимірювати й масштабувати.
Дякуємо організаторам і всім спікерам «Лідерів змін 2025» за простір, де про безпеку говорять чесно і професійно, дякуємо нашим здобувачам за активну участь у конкурсі, а також нашим друзям і партнерам з ТОВ «Метінвест Політехніка» та НТУ «Дніпровська Політехніка».
